El Salario Mínimo subirá en siete tramos y será revisado en septiembre, donde será revisado y tendrá hasta marzo del 2022. El aumento impactará en distintas prestaciones sociales que están vinculadas a ese monto
Gremios y empresarios pactaron aumentar un 35 por ciento el Salario Mínimo, Vital y Móvil, actualmente en$21.600, y el cual se concretará en cuotas, a partir del mes en curso, para llegar a $29.160.
El mencionado acuerdo será revisado en septiembre y tendrá vigencia hasta el 31 de marzo del 2022.
Algunos sindicatos ya habían cerrado negociaciones paritarias, como el sector del gremio de Comercio, el sindicato más numeroso del país, quién pactó con las cámaras empresarias un 32% de incremento salarial.
Por parte de las centrales gremiales participaron, entre otros dirigentes, Héctor Daer (Sanidad), Carlos Acuña (estaciones de servicio), ambos secretarios generales de la CGT, Andrés Rodríguez (UPCN), Gerardo Rodríguez (Construcción), Sergio Romero (Unión Docentes Argentinos), José Luis Lingeri (Obras Sanitarias), Antonio Caló (metalúrgicos) y Armando Cavalieri (Comercio).
Entre los empresarios se hicieron presentes en la reunión virtual Daniel Funes de Rioja (UIA), Pedro Etcheberry (Cámara de Comercio), Jorge Hulton (Cámara de la Construcción), Carlos Achetoni (Federación Agraria), Daniel Pelegrina (Sociedad Rural), Javier Bolzico (Asociación de Bancos), Jaime Campos (AEA) y Pedro Cascales (CAME), entre otros.
El nuevo salario mínimo acordado hoy entre gremios y empresarios impactará en distintas prestaciones sociales que estén vinculadas a ese monto.